カテゴリー： 6Wresearch, 日本

日本のオンライン採用ソフトウェア市場2025年-2031年：タイプ別（応募者追跡、求人掲示板ソフトウェア、ビデオ面接プラットフォーム、AIベースのマッチングシステム）、導入モデル別（クラウドベース、オンプレミス、SaaS、ハイブリッド）、機能別（AIスクリーニング、履歴書解析、自動スケジュール管理、スキル評価）、エンドユーザー別（人事部、人材派遣会社、大企業、中小企業）および競合状況

◆英語タイトル：Japan Online Recruitment Software Market 2025-2031 : By Type (Applicant Tracking, Job Board Software, Video Interview Platforms, AI-Based Matching Systems), By Deployment Model (Cloud-Based, On-Premises, SaaS, Hybrid), By Features (AI Screening, Resume Parsing, Automated Scheduling, Skill Assessment), By End User (HR Departments, Staffing Agencies, Large Enterprises, Small Businesses) And Competitive Landscape

◆商品コード：JPW25G08727
◆発行会社（リサーチ会社）：6Wresearch
◆発行日：2025年9月（最新版あり）
◆ページ数：約70
◆レポート形式：英文 / PDF
◆納品方法：Eメール（3営業日）
◆調査対象地域：日本
◆産業分野：産業未分類

◆販売価格オプション（消費税別）

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❖ レポートの概要 ❖

日本オンライン採用ソフトウェア市場の展望
日本オンライン採用ソフトウェア市場の市場規模（2024年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の予測（2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場のトレンド進化
日本オンライン採用ソフトウェア市場の推進要因と課題
日本オンライン採用ソフトウェアの価格動向
日本オンライン採用ソフトウェアにおけるポーターの5つの力
日本オンライン採用ソフトウェア業界のライフサイクル
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と販売量の推移（2021～2031年）
求人サイトソフトウェア別2021～2031年
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（ビデオ面接プラットフォーム別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（AIベースマッチングシステム別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（導入モデル別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（クラウドベース別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（オンプレミス別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場（SaaS別）の収益と市場規模に関する過去データと予測
過去データ2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（ハイブリッド別）のデータと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（機能別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（AIスクリーニング別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（履歴書解析別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（自動スケジューリング別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（スキルアセスメント別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模（スキルアセスメント別）の実績データと予測
2021～2031年における日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益の実績データと予測2021～2031年のエンドユーザー別市場規模と売上
2021～2031年の日本オンライン採用ソフトウェア市場における、人事部門別売上高と売上の推移と予測
2021～2031年の日本オンライン採用ソフトウェア市場における、人材派遣会社別売上高と売上の推移と予測
2021～2031年の日本オンライン採用ソフトウェア市場における、大企業別売上高と売上の推移と予測
2021～2031年の日本オンライン採用ソフトウェア市場における、中小企業別売上高と売上の推移と予測
日本オンライン採用ソフトウェア輸出入貿易統計
市場機会評価（タイプ別）
市場機会評価（導入モデル別）
市場機会評価（機能別）
市場機会評価（エンドユーザー別）
日本オンライン採用ソフトウェア主要企業の市場シェア
日本オンライン採用ソフトウェア競合ベンチマーク技術および運用パラメータ別
日本オンライン採用ソフトウェア企業プロファイル
日本オンライン採用ソフトウェアに関する主要な戦略的提言

市場調査に関するよくある質問（FAQ）：
6Wresearchの市場レポートは、企業の戦略的意思決定にどのように役立ちますか？
6Wresearchは、日本オンライン採用ソフトウェア市場を積極的にモニタリングし、新たなトレンド、成長要因、収益分析、予測展望などを網羅した包括的な年次レポートを発行しています。当社の洞察は、企業が市場動向を常に把握し、データに基づいた戦略的意思決定を行うのに役立ちます。当社のアナリストは、日本オンライン採用ソフトウェア市場に関連する業界を追跡調査しており、お客様に、新たな地域ニーズに合わせた実用的な情報と信頼性の高い予測を提供しています。
市場調査はカスタマイズも提供していますか？
はい、お客様のご要望に応じてカスタマイズいたします。詳細については、営業チームまでお気軽にお問い合わせください。

Japan Online Recruitment Software Market Outlook
Market Size of Japan Online Recruitment Software Market,2024
Forecast of Japan Online Recruitment Software Market, 2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Revenues & Volume for the Period 2021-2031
Japan Online Recruitment Software Market Trend Evolution
Japan Online Recruitment Software Market Drivers and Challenges
Japan Online Recruitment Software Price Trends
Japan Online Recruitment Software Porter's Five Forces
Japan Online Recruitment Software Industry Life Cycle
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Type for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Applicant Tracking for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Job Board Software for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Video Interview Platforms for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By AI-Based Matching Systems for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Deployment Model for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Cloud-Based for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By On-Premises for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By SaaS for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Hybrid for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Features for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By AI Screening for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Resume Parsing for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Automated Scheduling for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Skill Assessment for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By End User for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By HR Departments for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Staffing Agencies for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Large Enterprises for the Period 2021-2031
Historical Data and Forecast of Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume By Small Businesses for the Period 2021-2031
Japan Online Recruitment Software Import Export Trade Statistics
Market Opportunity Assessment By Type
Market Opportunity Assessment By Deployment Model
Market Opportunity Assessment By Features
Market Opportunity Assessment By End User
Japan Online Recruitment Software Top Companies Market Share
Japan Online Recruitment Software Competitive Benchmarking By Technical and Operational Parameters
Japan Online Recruitment Software Company Profiles
Japan Online Recruitment Software Key Strategic Recommendations

Frequently Asked Questions About the Market Study (FAQs):
How does 6Wresearch market report help businesses in making strategic decisions?
6Wresearch actively monitors the Japan Online Recruitment Software Market and publishes its comprehensive annual report, highlighting emerging trends, growth drivers, revenue analysis, and forecast outlook. Our insights help businesses to make data-backed strategic decisions with ongoing market dynamics. Our analysts track relevent industries related to the Japan Online Recruitment Software Market, allowing our clients with actionable intelligence and reliable forecasts tailored to emerging regional needs.
Do you also provide customisation in the market study?
Yes, we provide customisation as per your requirements. To learn more, feel free to contact us on sales team.

❖ レポートの目次 ❖

1 エグゼクティブサマリー
2 はじめに
2.1 レポートの主なハイライト
2.2 レポートの概要
2.3 市場範囲とセグメンテーション
2.4 調査方法
2.5 前提条件
3 日本オンライン採用ソフトウェア市場の概要
3.1 日本国のマクロ経済指標
3.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場規模、2021年および2031年（予測）
3.3 日本オンライン採用ソフトウェア市場 – 業界ライフサイクル
3.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場 – ポーターの5つの力
3.5 日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場シェア、タイプ別、2021年および2031年（予測）
3.6 日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場シェア、導入モデル別、2021年および2031年（予測）
3.7 日本オンライン採用ソフトウェア市場の収益と市場シェア、機能別2021年および2031年（予測）
3.8 日本オンライン採用ソフトウェア市場：エンドユーザー別売上高および数量シェア（2021年および2031年（予測））
4 日本オンライン採用ソフトウェア市場のダイナミクス
4.1 影響分析
4.2 市場牽引要因
4.2.1 日本における効率的で時間節約型の採用プロセスに対する需要の高まり。
4.2.2 採用ニーズへのクラウドベースソリューションの導入増加。
4.2.3 人事プロセスにおけるデジタル化と自動化のトレンドの高まり。
4.3 市場の制約要因
4.3.1 オンライン採用ソフトウェアの導入には多額の初期投資が必要である。
4.3.2 オンライン採用プラットフォームにおけるデータセキュリティとプライバシーに関する懸念。
4.3.3 一部の組織における従来の採用方法からの変革への抵抗。
5 日本オンライン採用ソフトウェア市場動向
6 日本オンライン採用ソフトウェア市場（タイプ別）
6.1 日本オンライン採用ソフトウェア市場（タイプ別）
6.1.1 概要と分析
6.1.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益と市場規模（タイプ別）、2021年～2031年（予測）
6.1.3 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益と市場規模（応募者追跡システム別）、2021年～2031年（予測）
6.1.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益と市場規模（求人情報サイト別）、2021年～2031年（予測）
6.1.5 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益と市場規模（ビデオ面接プラットフォーム別）、2021年～2031年（予測）
6.1.6 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益と市場規模（AIベースマッチングシステム別）、2021年～ 2031年まで
6.2 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（導入モデル別）
6.2.1 概要と分析
6.2.2 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（クラウドベース別）の収益と数量（2021年～2031年まで）
6.2.3 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（オンプレミス別）の収益と数量（2021年～2031年まで）
6.2.4 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（SaaS別）の収益と数量（2021年～2031年まで）
6.2.5 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（ハイブリッド別）の収益と数量（2021年～2031年まで）
6.3 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（機能別）
6.3.1 概要と分析
6.3.2 日本のオンライン採用ソフトウェア市場（AIスクリーニング別）の収益と数量（2021年～ 2031年以降
6.3.3 日本オンライン採用ソフトウェア市場売上高と市場規模（履歴書解析機能別、2021年～2031年以降）
6.3.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場売上高と市場規模（自動スケジューリング機能別、2021年～2031年以降）
6.3.5 日本オンライン採用ソフトウェア市場売上高と市場規模（スキルアセスメント機能別、2021年～2031年以降）
6.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場（エンドユーザー別）
6.4.1 概要と分析
6.4.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場売上高と市場規模（人事部門別、2021年～2031年以降）
6.4.3 日本オンライン採用ソフトウェア市場売上高と市場規模（人材派遣会社別、2021年～2031年以降）
6.4.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場大企業別売上高・数量（2021年～2031年）
6.4.5 日本オンライン採用ソフトウェア市場中小企業別売上高・数量（2021年～2031年）
7 日本オンライン採用ソフトウェア市場輸出入統計
7.1 日本オンライン採用ソフトウェア市場主要国への輸出
7.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場主要国からの輸入
8 日本オンライン採用ソフトウェア市場主要業績指標（KPI）
8.1 オンライン採用ソフトウェアを利用する企業の平均採用期間
8.2 オンラインプラットフォームにおける求人掲載数の増加率
8.3 平均セッション時間やソフトウェアプラットフォームへの再訪問回数などのユーザーエンゲージメント指標
9 日本オンライン採用ソフトウェア市場 – 機会評価
9.1 日本オンライン採用ソフトウェア市場の機会評価：タイプ別、2021年および2031年（予測）
9.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場の機会評価：導入モデル別、2021年および2031年（予測）
9.3 日本オンライン採用ソフトウェア市場の機会評価：機能別、2021年および2031年（予測）
9.4 日本オンライン採用ソフトウェア市場の機会評価：エンドユーザー別、2021年および2031年（予測）
10 日本オンライン採用ソフトウェア市場 – 競合状況
10.1 日本オンライン採用ソフトウェア市場収益シェア（企業別、2024年）
10.2 日本オンライン採用ソフトウェア市場競合ベンチマーク（運用・技術パラメータ別）
11 企業プロファイル
12 推奨事項

1 Executive Summary
2 Introduction
2.1 Key Highlights of the Report
2.2 Report Description
2.3 Market Scope & Segmentation
2.4 Research Methodology
2.5 Assumptions
3 Japan Online Recruitment Software Market Overview
3.1 Japan Country Macro Economic Indicators
3.2 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, 2021 & 2031F
3.3 Japan Online Recruitment Software Market - Industry Life Cycle
3.4 Japan Online Recruitment Software Market - Porter's Five Forces
3.5 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume Share, By Type, 2021 & 2031F
3.6 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume Share, By Deployment Model, 2021 & 2031F
3.7 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume Share, By Features, 2021 & 2031F
3.8 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume Share, By End User, 2021 & 2031F
4 Japan Online Recruitment Software Market Dynamics
4.1 Impact Analysis
4.2 Market Drivers
4.2.1 Growing demand for efficient and time-saving recruitment processes in Japan.
4.2.2 Increasing adoption of cloud-based solutions for recruitment needs.
4.2.3 Rising trend towards digitalization and automation in HR processes.
4.3 Market Restraints
4.3.1 High initial investment required for implementing online recruitment software.
4.3.2 Concerns regarding data security and privacy in online recruitment platforms.
4.3.3 Resistance to change from traditional recruitment methods in some organizations.
5 Japan Online Recruitment Software Market Trends
6 Japan Online Recruitment Software Market, By Types
6.1 Japan Online Recruitment Software Market, By Type
6.1.1 Overview and Analysis
6.1.2 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Type, 2021 - 2031F
6.1.3 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Applicant Tracking, 2021 - 2031F
6.1.4 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Job Board Software, 2021 - 2031F
6.1.5 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Video Interview Platforms, 2021 - 2031F
6.1.6 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By AI-Based Matching Systems, 2021 - 2031F
6.2 Japan Online Recruitment Software Market, By Deployment Model
6.2.1 Overview and Analysis
6.2.2 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Cloud-Based, 2021 - 2031F
6.2.3 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By On-Premises, 2021 - 2031F
6.2.4 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By SaaS, 2021 - 2031F
6.2.5 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Hybrid, 2021 - 2031F
6.3 Japan Online Recruitment Software Market, By Features
6.3.1 Overview and Analysis
6.3.2 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By AI Screening, 2021 - 2031F
6.3.3 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Resume Parsing, 2021 - 2031F
6.3.4 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Automated Scheduling, 2021 - 2031F
6.3.5 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Skill Assessment, 2021 - 2031F
6.4 Japan Online Recruitment Software Market, By End User
6.4.1 Overview and Analysis
6.4.2 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By HR Departments, 2021 - 2031F
6.4.3 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Staffing Agencies, 2021 - 2031F
6.4.4 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Large Enterprises, 2021 - 2031F
6.4.5 Japan Online Recruitment Software Market Revenues & Volume, By Small Businesses, 2021 - 2031F
7 Japan Online Recruitment Software Market Import-Export Trade Statistics
7.1 Japan Online Recruitment Software Market Export to Major Countries
7.2 Japan Online Recruitment Software Market Imports from Major Countries
8 Japan Online Recruitment Software Market Key Performance Indicators
8.1 Average time to hire for companies using online recruitment software.
8.2 Percentage increase in the number of job postings on online platforms.
8.3 User engagement metrics such as average session duration and repeat visits to the software platform.
9 Japan Online Recruitment Software Market - Opportunity Assessment
9.1 Japan Online Recruitment Software Market Opportunity Assessment, By Type, 2021 & 2031F
9.2 Japan Online Recruitment Software Market Opportunity Assessment, By Deployment Model, 2021 & 2031F
9.3 Japan Online Recruitment Software Market Opportunity Assessment, By Features, 2021 & 2031F
9.4 Japan Online Recruitment Software Market Opportunity Assessment, By End User, 2021 & 2031F
10 Japan Online Recruitment Software Market - Competitive Landscape
10.1 Japan Online Recruitment Software Market Revenue Share, By Companies, 2024
10.2 Japan Online Recruitment Software Market Competitive Benchmarking, By Operating and Technical Parameters
11 Company Profiles
12 Recommendations

❖ 免責事項 ❖
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★本調査レポート[ 日本のオンライン採用ソフトウェア市場2025年-2031年：タイプ別（応募者追跡、求人掲示板ソフトウェア、ビデオ面接プラットフォーム、AIベースのマッチングシステム）、導入モデル別（クラウドベース、オンプレミス、SaaS、ハイブリッド）、機能別（AIスクリーニング、履歴書解析、自動スケジュール管理、スキル評価）、エンドユーザー別（人事部、人材派遣会社、大企業、中小企業）および競合状況]についてメールでお問い合わせはこちらでお願いします。

***** 参考情報 *****

オンライン採用ソフトウェアは、企業が求職者を効率的に管理し、採用プロセスを自動化するためのツールです。本ソフトウェアは、求人情報の掲載から応募者の選考、面接管理、そして最終的な採用決定に至るまでの一連のプロセスをサポートします。これにより、採用活動の透明性が向上し、業務の効率化が図られます。
オンライン採用ソフトウェアには、さまざまな種類があります。まず、ATS（Applicant Tracking System）と呼ばれる応募者追跡システムがあります。ATSは、応募者の情報を一元管理し、履歴書のスクリーニングや選考ステータスの管理を行います。このタイプのソフトウェアは、特に大規模な企業や多くの応募者を扱う際に有効です。

次に、求人情報の作成と配信を支援するソフトウェアがあります。これにより、企業は複数の求人サイトやSNSに一度の操作で求人を掲載できるため、時間と手間を大幅に削減できます。また、求職者が自分のプロフィールを作成し、企業側にアピールできるプラットフォームも存在します。これにより、企業はより適切な人材を効率良く見つけることが可能になります。

加えて、面接のスケジューリングを自動化する機能を持つソフトウェアもあります。面接の日程調整やリマインダー送信を自動で行うことで、人事担当者の負担を減らし、スムーズなコミュニケーションを実現します。また、ビデオ面接機能を備えたオンライン採用ソフトウェアも増えてきており、地理的な制約を超えて優秀な人材と接触することが容易になります。

オンライン採用ソフトウェアの用途は多岐にわたります。企業はこのツールを使用して、採用活動の計画・実行・分析を行います。特にデータ分析機能を活用することで、自社の採用プロセスにおけるボトルネックを特定し、改善策を講じることが可能です。このように、データに基づいた意思決定を行うことで、より良い人材を確保するための戦略を立てることができます。

関連技術としては、AI（人工知能）や機械学習が挙げられます。AIを活用したソフトウェアは、求職者の履歴書を分析し、自社に最適な候補者をスクリーニングすることができます。また、自然言語処理技術を使って、応募者のエッセイやカバーレターを評価することも可能です。このような技術は、選考の精度を高め、人的エラーを減少させるのに寄与します。

さらに、クラウド技術の進展により、オンライン採用ソフトウェアはいつでもどこでもアクセス可能になりました。これにより、リモートワークを行っている企業でも、従業員が自宅から簡単に採用プロセスを進めることができるようになっています。データの安全性を考慮したセキュリティ機能も充実しており、安心して利用できる環境が整っています。

オンライン採用ソフトウェアを導入することで、企業は採用の効率化だけではなく、候補者体験の向上も実現できます。求職者に対して迅速なフィードバックを行うことで、企業対候補者の関係が良好になり、ブランドイメージの向上にも寄与します。これにより、採用コストの削減や、優秀な人材の獲得につながるのです。

このように、オンライン採用ソフトウェアは現代のビジネス環境において不可欠なツールとなっています。企業が成長を続けるためには、採用戦略の強化が欠かせず、適切なソフトウェアの導入がその一助となるでしょう。採用プロセスの効率化と透明性向上を実現するために、オンライン採用ソフトウェアを活用することが、多くの企業にとっての選択肢となっています。

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